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Bewerbungsschluss! Bitte nicht mehr bewerben!

82.573    24. Februar  2023   21:17 Uhr

Raum Hannover/Braunschweig/Hildesheim | 2 Komparsen: 1 Mutter & 1 Kind (m/w) | 1 Drehtag, 16. März oder 17. März | Fahrtkosten + 50€/Stunde

Mutter (ca. 25-40 Jahre) und Kind (ca. 4-6 Jahre)

Für einen Online-Werbefilm sucht die Filmagentur MEDIADRIVE aus Braunschweig
für den 16.03.2023 (wetterbedingter Ausweichtermin 17.03.2023)
eine Mutter mit Kind für einen Tagdreh in der Region Hildesheim.


Euer Profil:

Mutter (ca. 25-40 Jahre) und Kind (ca. 4-6 Jahre)

Die Mutter sollte eine natürlich-sportliche Erscheinung haben und wie auch das Kind (m/w)
einen aktiven, modernen Lebensstil vermitteln.

Es werden keine darstellerischen Fähigkeiten gefordert – kein Text!

Das Thema:

Fahrrad-Safety-System zur sensorgesteuerten, automatischen Erkennung von Fahrradfahrern.

Dieses Fahrrad-Safety-System erklären wir in einem kleinen Online-Werbefilm und benötigen hierfür
(zur inszenierten Darstellung der System-Funktion) eine fahrradfahrende Mutter mit Kind.

Die Aufgabe:

Mutter und Kind fahren mit einem E-Lastenfahrrad (wird bereitgestellt) einen kurzen Feldweg/Waldweg
(ohne Straßenverkehr) fröhlich entlang.

Diese Sequenz wird aus mehreren Perspektiven mehrfach aufgenommen.
Anschließend werden in der Umgebung noch Stills und Closeups von Mutter und Kind mit dem Lastenfahrrad
(im Stand) aufgenommen.

Der Drehtag:

Am Donnerstag, den 16.März 2023 (wetterbedingter Ausweichtermin 17. März 2023)
soll in der Region Hildesheim (genaue Location folgt)
zwischen 09:00 Uhr und 15:00 Uhr (geplant ca. 4-5 Stunden) gedreht werden.

Die Gage:

Neben den Anfahrtskosten zahlen wir eine Mutter-Kind-Gage von 50 EUR/Stunde.
Der Drehtag ist geplant zwischen ca. 09:00 Uhr und 15:00 Uhr.

Die Bewerbung:

Bewerber senden bitte eine Email sowie

• Ein Portraitfoto (Mutter-Kind-Foto)
• Ein Ganzkörperfoto
• Wohnort
• Mobilnummer
an
info@mediadrive-agentur

Wir freuen uns auf Euch!


Datenschutzhinweis:
Mit der Bewerbung zeigen sich die Bewerbenden einverstanden mit der Speicherung und Verarbeitung der mtgeteilten Daten.
Die Bewerberdaten werden unter Berücksichtigung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) nur zweckgebunden genutzt und bei Nichtverwendung oder Beendigung des Projekts gelöscht.
Eine vorherige Löschung kann jederzeit verlangt werden.


 

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