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Bewerbungsschluss! Bitte nicht mehr bewerben!

79.470    1. Mai 2022   08:00 Uhr                Aktualisierung   2. Mai  07:49 Uhr

Großraum Köln | Komparse:in "junge TV Redakteur:in" - ca. 22 Jahre bis 35 Jahre alt' - für internen RTL TV Werbeclip| 1 Drehtag - heute Montag 2. Mai ab sofort | Grundgage 100 € /Tag (10 Std./brutto)

Für einige Szenen in Köln-Deutz als "junge TV Redakteur:in" in einem internen RTL Group Werbeclip suchen wir ab sofort eine motivierte Frau oder einen motivierten Mann im Alter von ca. 22 bis 35 Jahren. Nur bewerben wenn man die 2G Regel (Genesen oder Geimpft) erfüllt. Am Drehtag wird es an der Basis ebenfalls einen Schnelltest geben. Bewerbungen schnellstmöglich mit ‚Redakteur:in' im Betreff sowie aktuellen, aussagekräftigen Fotos, Angaben zum Wohnort (bitte mit Adresse), Telnr., Alter (Geburtsdatum), Konfektions-, Schuh- und Körpergröße an: castingkoeln@gmx.de

Liebe Grüße HANS
Mit der Bewerbung zeigt sich der Bewerber einverstanden mit der Speicherung und Verarbeitung seiner Daten. Die Bewerberdaten werden unter Berücksichtigung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) nur zweckgebunden genutzt und bei Nichtverwendung oder Beendigung des Projekts gelöscht. Eine vorherige Löschung kann jederzeit verlangt werden.

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Großraum Köln | Komparsin "junge TV Redakteurin" - ca. 22 Jahre bis 35 Jahre alt' - für internen RTL TV Werbeclip | 1 Drehtag - Montag 2. Mai | Grundgage 100 € /Tag (10 Std./brutto)

Für einige Szenen in Köln-Deutz als "junge TV Redakteurin" in einem internen RTL Group Werbeclip suchen wir eine motivierte Frau im Alter von ca. 22 bis 35 Jahren. Nur bewerben wenn man die 2G Regel (Genesen oder Geimpft) erfüllt. Am Drehtag wird es an der Basis ebenfalls einen Schnelltest geben. Bewerbungen schnellstmöglich mit ‚Redakteurin' im Betreff sowie aktuellen, aussagekräftigen Fotos, Angaben zum Wohnort (bitte mit Adresse), Telnr., Alter (Geburtsdatum), Konfektions-, Schuh- und Körpergröße an: castingkoeln@gmx.de  . Liebe Grüße HANS

Mit der Bewerbung zeigt sich der Bewerber einverstanden mit der Speicherung und Verarbeitung seiner Daten. Die Bewerberdaten werden unter Berücksichtigung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) nur zweckgebunden genutzt und bei Nichtverwendung oder Beendigung des Projekts gelöscht. Eine vorherige Löschung kann jederzeit verlangt werden.
 


 

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