69.431
12. Oktober 2019
18:40
Uhr
Berlin-Brandenburg
| männliche Komparsen 30-35 Jahre | 11.11. | 200 EUR
Für einen
Internet-Werbespotdreh für Tapeten am 11.11.2019 in
Berlin suchen wir männliche Komparsen im Alter zwischen
30 und 35 Jahren, Typ Banker oder Makler, Garderobe:
Anzug und weißes Hemd.
Drehtag: 11.11.2019, Tagdreh
Drehort: Havelstudios, Berlin
Gage 200,00 EUR für bis zu 7 Stunden zzgl. 45 Min Pause,
pro Überstunde 10,00 EUR
Wir gehen grundsätzlich immer von einem ganzen Tag aus,
auch wenn es nicht so ist. Es kann immer zu
Verzögerungen kommen, daher habe bitte immer den ganzen
Tag Zeit! Bitte bedenke, dass der Dreh auch früh
beginnen wird/kann!
Wer sich angesprochen fühlt, auf das gesuchte Profil
passt, Zeit + Lust hat, der sendet uns bitte eine E-Mail
mit folgenden Angaben (wichtig, wir benötigen die u. g.
Daten)
Vorname
Nachname
Anschrift
PLZ + ORT
Telefonnummer
Handynummer
E-Mail
Geburtsdatum
Größe
Konfektion
Schuhgröße
Bilder von Dir im jpg Format
Und diesen Text bitte kopieren und
mit in die Mail einfügen
(ohne Zustimmung kann keine Vermittlung erfolgen).
Ich stimme der Verwendung und Weitergabe der
persönlichen Daten zur Abwicklung dieses Projektes gemäß
Verordnung (EU) 2016/679 zu! Ich akzeptiere die
allgemeine Vermittlungsvereinbarungen der Agentur
Bieseke (www.casting-welt.de/vv.pdf)
an
philipp@casting-welt.de mit dem Betreff:
11.11.2019 Banker/Makler
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Philipp
Agentur Bieseke
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und
verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern
zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die
Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen.
Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber
entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem
elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über
ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an
den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt.
Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen
Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die
übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des
Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der
gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für
die Verarbeitung Verantwortlichen kein
Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so
werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach
Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht,
sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten
Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen
entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in
diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in
einem Verfahren nach dem Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
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