65.021
1. Februar 2019
12:50
Uhr
Berlin | Komparse mit
Mittelklassewagen | ca. 10 Drehtage 12.02.-15.03. | 100
EUR pro Tag
Für einen Spielfilm sind wir auf der Suche nach einem
Komparsen m/w, Alter egal mit einem Auto. Das Auto soll
ab und zu von der Hauptdarstellerin gefahren werden.
Das Auto sollte etwas älter sein. Baujahr 1990 – 2005
Es muss 4 Türen haben!
WICHTIG: DAS AUTO MUSS EINE HELLE FARBE HABEN (silber,
weiß, grün etc. KEIN ROT und KEIN DUNKELBLAU. HELLE
FARBE!!!!)
Drehtag: ca 10 Tage im Zeitraum 12.02. – 15.03.19 (die
Drehtage können sich ändern auf Grund des Wetters, daher
suchen wir jemanden der flexibel ist.
Drehort: Berlin
Gage 100,00 EUR pro Tag (Komparse inkl. Auto)
Wir gehen grundsätzlich immer von einem ganzen Tag aus,
auch wenn es nicht so ist. Es kann immer zu
Verzögerungen kommen, daher habe bitte immer den ganzen
Tag Zeit! Weiterhin gehen wir auch davon aus, dass der
Dreh früh beginnen wird.
Wer sich angesprochen fühlt, auf das gesuchte Profil
passt, Zeit + Lust hat, der sendet uns bitte eine E-Mail
mit folgenden Angaben (wichtig, wir benötigen die u. g.
Daten)
Vorname
Nachname
Anschrift
PLZ + ORT
Telefonnummer
Handynummer
E-Mail
Bilder von Deinem Auto im jpg Format, sowie Angabe von
Modell und Baujahr!
Und diesen Text bitte kopieren und mit in die Mail
einfügen (ohne Zustimmung kann keine Vermittlung
erfolgen).
Ich stimme der Verwendung und Weitergabe der
persönlichen Daten zur Abwicklung dieses Projektes gemäß
Verordnung (EU) 2016/679 zu! Ich akzeptiere die
allgemeine Vermittlungsvereinbarungen der Agentur
Bieseke (www.casting-welt.de/vv.pdf)
an
info@casting-welt.de mit dem Betreff: AUTO
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Tobias
Agentur Bieseke
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und
verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern
zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die
Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen.
Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber
entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem
elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über
ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an
den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt.
Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen
Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die
übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des
Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der
gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für
die Verarbeitung Verantwortlichen kein
Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so
werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach
Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht,
sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten
Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen
entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in
diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in
einem Verfahren nach dem Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
|